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Unidad 4: Autocuidado y convivencia

Autocuidado y convivencia

Lecciones

Calentamiento y vuelta a la calma
35 min
Higiene, hidratación y seguridad
35 min
Liderazgo y cooperación
35 min

Diagnóstico

Preguntas disponibles: 5. En Smart TV se muestran como material de práctica con solución desplegable.

Comprobación de base 1: ¿Qué idea técnica o de seguridad explica preparación en «Calentamiento y vuelta a la calma»?
  1. Ropa adecuada, higiene, hidratación y uso seguro de implementos reducen riesgos y mejoran la experiencia.
  2. Calentar prepara progresivamente para la actividad; volver a la calma reduce intensidad gradualmente.
  3. Liderar también es escuchar, distribuir roles y cuidar que todos puedan participar.
  4. Hacer estiramientos dolorosos en frío.
Solución: La idea correcta es: Calentar prepara progresivamente para la actividad; volver a la calma reduce intensidad gradualmente.
Comprobación de base 2: para realizar «Resuelve un escenario de trabajo en equipo.» con seguridad, ¿qué procedimiento corresponde?
  1. Planifica según actividad y ambiente.
  2. Evalúa decisiones por seguridad, inclusión y objetivo común.
  3. Confundir liderazgo con mandar.
  4. Empieza con movimientos generales y luego específicos.
Solución: El procedimiento que corresponde es: Evalúa decisiones por seguridad, inclusión y objetivo común.
Comprobación de base 3: ¿Cómo se repara mejor «Esperar a sentirse muy mal para hidratarse.» manteniendo seguridad y técnica?
  1. Confundir liderazgo con mandar.
  2. Identifica errores de seguridad en un caso.
  3. Hacer estiramientos dolorosos en frío.
  4. Idea: Ropa adecuada, higiene, hidratación y uso seguro de implementos reducen riesgos y mejoran la experiencia. Procedimiento: Planifica según actividad y ambiente.
Solución: El error se corrige recuperando la idea central y el procedimiento: Ropa adecuada, higiene, hidratación y uso seguro de implementos reducen riesgos y mejoran la experiencia. Planifica según actividad y ambiente.
Comprobación de base 4: ¿Qué caso nuevo exige adaptar técnica, intensidad y seguridad en «Calentamiento y vuelta a la calma»?
  1. Hacer estiramientos dolorosos en frío.
  2. Resuelve un escenario de trabajo en equipo.
  3. Ordena una secuencia segura.
  4. Identifica errores de seguridad en un caso.
Solución: La aplicación concreta trabajada es: Ordena una secuencia segura. La clave es conservar el mismo criterio cuando cambie el contexto.
Comprobación de base 5: para explicar «Liderazgo y cooperación» paso a paso, ¿qué combinación es correcta?
  1. Idea: Liderar también es escuchar, distribuir roles y cuidar que todos puedan participar. Procedimiento: Evalúa decisiones por seguridad, inclusión y objetivo común.
  2. Idea: Ropa adecuada, higiene, hidratación y uso seguro de implementos reducen riesgos y mejoran la experiencia. Procedimiento: Planifica según actividad y ambiente.
  3. Idea: Calentar prepara progresivamente para la actividad; volver a la calma reduce intensidad gradualmente. Procedimiento: Empieza con movimientos generales y luego específicos.
  4. Idea: Evalúa decisiones por seguridad, inclusión y objetivo común.
Solución: La síntesis correcta une significado y procedimiento: Liderar también es escuchar, distribuir roles y cuidar que todos puedan participar. Evalúa decisiones por seguridad, inclusión y objetivo común.

Evaluación de unidad

Preguntas disponibles: 8. En Smart TV se muestran como material de práctica con solución desplegable.

Evaluación de unidad 1: ¿Qué criterio corrige el error «Esperar a sentirse muy mal para hidratarse.»?
  1. Idea: Ropa adecuada, higiene, hidratación y uso seguro de implementos reducen riesgos y mejoran la experiencia. Procedimiento: Planifica según actividad y ambiente.
  2. Identifica errores de seguridad en un caso.
  3. Confundir liderazgo con mandar.
  4. Hacer estiramientos dolorosos en frío.
Solución: El error se corrige recuperando la idea central y el procedimiento: Ropa adecuada, higiene, hidratación y uso seguro de implementos reducen riesgos y mejoran la experiencia. Planifica según actividad y ambiente.
Evaluación de unidad 2: ¿Cuál tarea demuestra transferencia segura de preparación?
  1. Ordena una secuencia segura.
  2. Identifica errores de seguridad en un caso.
  3. Hacer estiramientos dolorosos en frío.
  4. Resuelve un escenario de trabajo en equipo.
Solución: La aplicación concreta trabajada es: Ordena una secuencia segura. La clave es conservar el mismo criterio cuando cambie el contexto.
Evaluación de unidad 3: ¿Qué síntesis conserva tanto el objetivo motor como la seguridad en «Liderazgo y cooperación»?
  1. Idea: Ropa adecuada, higiene, hidratación y uso seguro de implementos reducen riesgos y mejoran la experiencia. Procedimiento: Planifica según actividad y ambiente.
  2. Idea: Calentar prepara progresivamente para la actividad; volver a la calma reduce intensidad gradualmente. Procedimiento: Empieza con movimientos generales y luego específicos.
  3. Idea: Evalúa decisiones por seguridad, inclusión y objetivo común.
  4. Idea: Liderar también es escuchar, distribuir roles y cuidar que todos puedan participar. Procedimiento: Evalúa decisiones por seguridad, inclusión y objetivo común.
Solución: La síntesis correcta une significado y procedimiento: Liderar también es escuchar, distribuir roles y cuidar que todos puedan participar. Evalúa decisiones por seguridad, inclusión y objetivo común.
Evaluación de unidad 4: ¿Qué idea técnica o de seguridad explica autocuidado en «Higiene, hidratación y seguridad»?
  1. Liderar también es escuchar, distribuir roles y cuidar que todos puedan participar.
  2. Ropa adecuada, higiene, hidratación y uso seguro de implementos reducen riesgos y mejoran la experiencia.
  3. Calentar prepara progresivamente para la actividad; volver a la calma reduce intensidad gradualmente.
  4. Esperar a sentirse muy mal para hidratarse.
Solución: La idea correcta es: Ropa adecuada, higiene, hidratación y uso seguro de implementos reducen riesgos y mejoran la experiencia.
Evaluación de unidad 5: ¿Qué estrategia usarías para practicar «Ordena una secuencia segura.» sin aumentar el riesgo?
  1. Hacer estiramientos dolorosos en frío.
  2. Planifica según actividad y ambiente.
  3. Evalúa decisiones por seguridad, inclusión y objetivo común.
  4. Empieza con movimientos generales y luego específicos.
Solución: El procedimiento que corresponde es: Empieza con movimientos generales y luego específicos.
Evaluación de unidad 6: si durante la práctica ocurre «Confundir liderazgo con mandar.», ¿qué debe revisarse?
  1. Resuelve un escenario de trabajo en equipo.
  2. Idea: Liderar también es escuchar, distribuir roles y cuidar que todos puedan participar. Procedimiento: Evalúa decisiones por seguridad, inclusión y objetivo común.
  3. Esperar a sentirse muy mal para hidratarse.
  4. Hacer estiramientos dolorosos en frío.
Solución: El error se corrige recuperando la idea central y el procedimiento: Liderar también es escuchar, distribuir roles y cuidar que todos puedan participar. Evalúa decisiones por seguridad, inclusión y objetivo común.
Evaluación de unidad 7: ¿Cuál tarea demuestra transferencia segura de autocuidado?
  1. Resuelve un escenario de trabajo en equipo.
  2. Esperar a sentirse muy mal para hidratarse.
  3. Ordena una secuencia segura.
  4. Identifica errores de seguridad en un caso.
Solución: La aplicación concreta trabajada es: Identifica errores de seguridad en un caso. La clave es conservar el mismo criterio cuando cambie el contexto.
Evaluación de unidad 8: para explicar «Calentamiento y vuelta a la calma» paso a paso, ¿qué combinación es correcta?
  1. Idea: Ropa adecuada, higiene, hidratación y uso seguro de implementos reducen riesgos y mejoran la experiencia. Procedimiento: Planifica según actividad y ambiente.
  2. Idea: Empieza con movimientos generales y luego específicos. Procedimiento: En otra actividad, conserva los criterios de preparación: objetivo, técnica, intensidad apropiada y seguridad.
  3. Idea: Calentar prepara progresivamente para la actividad; volver a la calma reduce intensidad gradualmente. Procedimiento: Empieza con movimientos generales y luego específicos.
  4. Idea: Liderar también es escuchar, distribuir roles y cuidar que todos puedan participar. Procedimiento: Evalúa decisiones por seguridad, inclusión y objetivo común.
Solución: La síntesis correcta une significado y procedimiento: Calentar prepara progresivamente para la actividad; volver a la calma reduce intensidad gradualmente. Empieza con movimientos generales y luego específicos.

Repaso

Preguntas disponibles: 6. En Smart TV se muestran como material de práctica con solución desplegable.

Repaso 1: ¿Cuál pareja técnica-procedimiento corresponde a «Higiene, hidratación y seguridad»?
  1. Idea: Liderar también es escuchar, distribuir roles y cuidar que todos puedan participar. Procedimiento: Evalúa decisiones por seguridad, inclusión y objetivo común.
  2. Idea: Ropa adecuada, higiene, hidratación y uso seguro de implementos reducen riesgos y mejoran la experiencia. Procedimiento: Planifica según actividad y ambiente.
  3. Idea: Calentar prepara progresivamente para la actividad; volver a la calma reduce intensidad gradualmente. Procedimiento: Empieza con movimientos generales y luego específicos.
  4. Idea: Planifica según actividad y ambiente. Procedimiento: En otra actividad, conserva los criterios de autocuidado: objetivo, técnica, intensidad apropiada y seguridad.
Solución: La síntesis correcta une significado y procedimiento: Ropa adecuada, higiene, hidratación y uso seguro de implementos reducen riesgos y mejoran la experiencia. Planifica según actividad y ambiente.
Repaso 2: ¿Qué idea técnica o de seguridad explica preparación en «Calentamiento y vuelta a la calma»?
  1. Ropa adecuada, higiene, hidratación y uso seguro de implementos reducen riesgos y mejoran la experiencia.
  2. Calentar prepara progresivamente para la actividad; volver a la calma reduce intensidad gradualmente.
  3. Hacer estiramientos dolorosos en frío.
  4. Liderar también es escuchar, distribuir roles y cuidar que todos puedan participar.
Solución: La idea correcta es: Calentar prepara progresivamente para la actividad; volver a la calma reduce intensidad gradualmente.
Repaso 3: ¿Cómo conviene desarrollar «Resuelve un escenario de trabajo en equipo.» según la clase?
  1. Evalúa decisiones por seguridad, inclusión y objetivo común.
  2. Empieza con movimientos generales y luego específicos.
  3. Confundir liderazgo con mandar.
  4. Planifica según actividad y ambiente.
Solución: El procedimiento que corresponde es: Evalúa decisiones por seguridad, inclusión y objetivo común.
Repaso 4: ¿Qué idea permite detectar por qué «Esperar a sentirse muy mal para hidratarse.» perjudica el aprendizaje motor?
  1. Identifica errores de seguridad en un caso.
  2. Confundir liderazgo con mandar.
  3. Hacer estiramientos dolorosos en frío.
  4. Idea: Ropa adecuada, higiene, hidratación y uso seguro de implementos reducen riesgos y mejoran la experiencia. Procedimiento: Planifica según actividad y ambiente.
Solución: El error se corrige recuperando la idea central y el procedimiento: Ropa adecuada, higiene, hidratación y uso seguro de implementos reducen riesgos y mejoran la experiencia. Planifica según actividad y ambiente.
Repaso 5: después del modelo, ¿qué aplicación permite usar preparación con control?
  1. Resuelve un escenario de trabajo en equipo.
  2. Identifica errores de seguridad en un caso.
  3. Ordena una secuencia segura.
  4. Hacer estiramientos dolorosos en frío.
Solución: La aplicación concreta trabajada es: Ordena una secuencia segura. La clave es conservar el mismo criterio cuando cambie el contexto.
Repaso 6: para explicar «Liderazgo y cooperación» paso a paso, ¿qué combinación es correcta?
  1. Idea: Liderar también es escuchar, distribuir roles y cuidar que todos puedan participar. Procedimiento: Evalúa decisiones por seguridad, inclusión y objetivo común.
  2. Idea: Ropa adecuada, higiene, hidratación y uso seguro de implementos reducen riesgos y mejoran la experiencia. Procedimiento: Planifica según actividad y ambiente.
  3. Idea: Evalúa decisiones por seguridad, inclusión y objetivo común.
  4. Idea: Calentar prepara progresivamente para la actividad; volver a la calma reduce intensidad gradualmente. Procedimiento: Empieza con movimientos generales y luego específicos.
Solución: La síntesis correcta une significado y procedimiento: Liderar también es escuchar, distribuir roles y cuidar que todos puedan participar. Evalúa decisiones por seguridad, inclusión y objetivo común.